募集要項
介護スタッフ
雇用形態 (1)正社員 (2)パート
仕事内容 高齢者施設における介護業務
資格・経験・学歴 不問
勤務時間 (1)正社員
①7:00~16:00
②13:00~22:00
③22:00~翌7:00
休憩時間60分
勤務時間は相談に応じます。

(2)パート
勤務時間は相談に応じます。

休日 週休二日制 毎週
シフト制(月単位)
休日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給料 (1)正社員
a+b 200,000円~230,000円
a 基本給 145,000円~175,000円
※基本給は経験年数によって決定します。
b 定期的に支払われる手当
夜勤手当 16,000円(4回)
夜勤待機手当 4,000円(4回)
処遇改善手当 23,000円/月(令和1年度実績)
職務手当 10,000円~25,000円

(2)パート
時給 900円
処遇改善手当 15,000円/月(令和1年度実績)

勤務待遇 (1)正社員
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、退職金制度、育児休業取得制度、介護休業取得制度、看護休暇取得制度、福利厚生ベネフィット・ワン加入 他
備考 基本給は経験年数により決定します。 業務に資するとして法人が認めた資格については取得費用の全額補填します。(初回のみ)
看護スタッフ
雇用形態 (1)正社員 (2)パート
仕事内容 嘱託医の指示による看護業務・施設の看護一般業務・入所者の健康管理及び病院との連携
資格・経験・学歴 看護師
勤務時間 (1)正社員
8:30~17:30

(2)パート
勤務時間は相談に応じます。

休日 週休二日制 毎週
シフト制(月単位)
休日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給料 (1)正社員
a+b 200,000円~235,000円
a 基本給 196,000円~221,000円
b 定期的に支払われる手当
夜勤待機手当 4,000円(4回)
資格手当 5,000円~10,000円

(2)パート
時給 1,500円

勤務待遇 (1)正社員
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、退職金制度、育児休業取得制度、介護休業取得制度、看護休暇取得制度、福利厚生ベネフィット・ワン加入、他
備考 基本給は経験年数により決定します。 業務に資するとして法人が認めた資格については取得費用の全額補填します。(初回のみ)
  • 0770-25-6960
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